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積極熱誠 開拓事業版圖~林暉智

專欄:創業有成 筆者:資料提供:台中市豐原榮服處沈峻玄         放大字型圖示 放小字型圖示 列印圖示


後憲保全公司董事長林暉智,始終抱持著「知足、惜福」的態度,這就是他奮鬥進取的原動力,也是他成功的關鍵因素。
出生於臺中龍井偏鄉農村的林暉智,民國七十六年,先考入陸軍官校專科班,後轉至憲兵學校就讀,在軍中曾歷練排長等職務,並在建國百年於臺中憲兵隊榮退,同年成立後憲保全及後憲公寓大廈管理維護兩家公司。
公司創立初期僅有兩名幹部及一位會計,既無業務人員更沒有服務案場,林暉智秉持著積極、熱誠的態度,以及在軍中建立的人脈,除透過參與投標及友人推薦來開拓案場,更樂於承攬他人不願承接的案子,力求盡善盡美,因此公司在短短兩年,已擁有六十處服務據點,員工近二百人,為擴大事業版圖,林暉智更曾遠赴大陸四川交流取經。
林暉智認為,保全工作是軍人退伍後,相對有保障且風險較低的行業,也能對社會治安貢獻心力,尤其軍人擔任保全人員,能帶給業主安全感及信任感。他表示,自己曾身為軍人,最瞭解軍人的特質與優勢,因此,只要榮服處推薦榮民弟兄前來應徵,他都優先錄用,不過有些人因為放不下身段,或對保全工作存有刻板印象,常常工作一、兩天就打退堂鼓,他覺得非常可惜,因為物業管理工作是頗具發展潛力的行業。
秉持著忠貞廉潔、熱誠負責的專業服務理念,林暉智規劃未來將朝社區維護、大樓管理、物業管理、環境清潔等四大面向發展,力求制度健全、管理完善及設備充足,每月更提撥營業額千分之五,作為人員教育訓練費用,以提升專業素養。
由於後憲公司致力照顧員工,因此員工向心力強,離職率低,加上林暉智秉持照顧同袍的情誼,公司進用榮民眷已達五十餘人,且以提拔榮民擔任幹部為優先,目前該公司高階幹部幾乎都是榮民。
即使投入保全公司工作十分繁忙,林暉智仍利用閒暇之餘,努力進修學習、參與各種活動,並默默支持臺灣本土電影,完成年輕時的夢想。
林暉智強調,「自己決定的事,就要堅持到底」,他認為做人做事要踏實,一步一腳印,穩紮穩打,路才能走得遠。所以年輕時選擇從軍,透過軍中的嚴格訓練,讓意志更堅強,體格更健壯,頭腦更冷靜,因此在創業的過程中,遇到任何問題都能迎刃而解。
雖然目前事業發展略有小成,但他並不以此為傲,自忖父母健康快樂、妻賢子孝,以及擁有現在平凡而幸福的家庭,才是他最珍惜的成就。
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